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【2019年】医師は選ばれる時代へ 医師・薬剤師の転職支援サービス2選 

投稿日:2019年1月20日 更新日:




2019年最新版 医師の転職おすすめサイト

2019年最新の医師転職サイトのご案内です。

転職を希望する際にお世話になるのが転職を支援してくれる支援サイト、またはエージェントです。

常勤の医師にとって転職のための就職活動をすることは困難であり、万がいちいまの病院側に知られた場合はとても面倒な事にもなりかねません。

このような場合、まず転職支援サイトなどで自身の経歴を登録、続いて勤務地や福利厚生の希望などを入力していくと、自分の希望に合った事業所からの求人を紹介してもらったり、サービスによっては先方から直接オファーが来る事もあります。分かりやすく言いますとハローワークのインターネット版です。

 

 

医師のための就職支援サイトを利用するメリット

これらを利用するメリットは、現在勤務している病院や同僚、部下に悟られる事なく求職活動が出来るという点。

また、求職のために先方に面接などに行くスケジュールの都合などもすべて就職支援サイト側で調整してくれます。

つまり、最低限のスケジュールと工程で次に勤務する自分の条件に見合った勤務地(病院)を見つける事が可能です。

仮に面接で内定をもらった病院に対してお断りを入れる場合、とても気まずい思いをするものですが、これらもすべて支援サイト側でやってくれます。

つまり、本人に掛かる時間的な問題を解決し、精神的なストレスや不安を払拭してくれるのが支援サイトの特徴であり、これらの充実したサービスを利用する最大のメリットであると思います。

 

 

【医師転職】エムスリーキャリアエージェント

 

 

業界最王手と言われる所以

医師転職に際しての医師が利用する転職支援サイトでは最王手のエムスリーキャリアエージェント。

医師の年間利用者数1万人以上、医師会員27万人以上、転職に成功した医師の約90%が非公開求人で転職しているという実績を誇ります。

 

非公開求人を多く取り扱う理由

非公開求人とは転職サイトや企業ホームページなど、インターネット上に掲載されていない、非公開の求人を指します。一般手にには公開されていない求人を多く扱う事で、今までに見たことのない事業所との出会いや条件のよい求人に出会える機会も増えます。非公開にするメリットは様々ですが、主には新規参入のプロジェクトのためのピンポイントで即戦力となり得る優秀な人材を確保するためというのが多いようです。

エムスリーキャリアエージェントが非公開求人を多く取り扱う理由は、役職求人のため、施設内の他の医師に知られたくない、事業急成長のため、採用条件を上げてでも優秀な医師が欲しいなどという医療機関からの問い合わせが多いからです。

応募者にとっても、採用する側の医療機関にとっても、双方にメリットのある求人方法なのです。

医療機関系の求人保有数は業界一を誇ります。もちろん、日本最大級の保有数であり、それに伴いこれまでの採用実績も多いことから、各医療機関からも多くの情報が収集出来ているのです。

 

転職までの流れ

まずは下記のリンクよりサイトへ登録をします。

簡単なプロフィールの入力のみで登録は完了です。

 

専属のコンサルタントと面談を実施します。

多忙のため、対面面接が難しい場合、メールや電話での相談も可能です。

 

③カウンセリング

カウンセリング内容に合わせてコンサルタントが求人を探します。コンサルタントは医療機関に直接足を運んでおり様々な場面で交渉する立場にあるので、希望する医療機関の内部事情や職場環境、院長やスタッフの人柄にも常に触れているので、求人者の希望に沿った医療機関の提案に自信があります。

 

④応募・面接

興味を持った医療機関に見学・面接を行います。スケジュール調整などはすべてコンサルタントが行います。事前に最低限の希望する条件交渉などがある場合、コンサルが匿名にて医療機関に直接交渉します。

 

⑤条件交渉

年収や福利厚生などで条件が噛み合わない場合、コンサルタントが医療機関に直接交渉します。また、直接聞きにくい事などもすべてコンサルタントが窓口になり医療機関に交渉します。

 

⑥内定・入職

内定を受理し条件等に納得した場合、入職後のトラブルを防ぐために条件確認書を作成します。現在の医療機関を退職される際の手順や注意事項などについても、コンサルタントが最後まで相談に乗ってくれます。

 

至れりつくせりのエムスリーキャリアエージェント

このようにエムスリーキャリアエージェントは、通常では本人がしなければならない条件交渉や日程の調整など、全てにおいてコンサルタントが行ってくれるという徹底した手厚いサポートが受けられます。

求人者は自分の条件に合った新たな職場(医療機関)を選定し応募の意思表示をするだけです。あとはすべてコンサルタントにお任せすれは良いのです。

応募者最優先で親身になって理想の就職先が見つかるまで支援をしてくれるエムスリーキャリアエージェント、まずは登録のみしておけば、求職活動は好きなタイミングで始めることが出来ます。

 

 

エムスリーキャリアエージェント登録はこちらから➡

 

 

Dr.転職なび

 

全国11拠点からのフルサポートが自慢

Dr.転職ナビは全国11箇所の拠点と医療機関をオンラインでつなぐプラットフォームを整備しています。

これにより全国各地の医療期間より最新の求人情報が更新されているので、日々新鮮な求人情報が手に入ります。

また、全国の拠点から専任エージェントが医療機関に直接足を運び、求人ニーズの確認、また各医療機関の独自求人を非公開で提供しています。

 

業界最王手 求人案件数27,000件

Dr.転職なびの求人案件数も、業界最多の27,000件。

しかしながら、ただ案件が多いというだけでは、求人者が理想とする医療機関とのマッチングは不可能です。

これを独自の社内マッチングシステムを使用して、求職者が理想とする医療機関をマッチングし提案します。

 

医療のプロがプロの視点で求人者を徹底サポート

Dr.転職なびの専任エージェントは、全員が医療経営士の資格保有者です。

医療機関の人材不足などの経営課題から必要な求人を独自の目線で導き出し、経営層に直接提案しています。

医療機関との信頼関係も厚いので、独自の求人案件を提供することも可能となるのです。

 

 

求人者のあらゆる条件のマッチングに定評がある転職支援

全国に多数の拠点を構え、オフラインでも医療機関とのコミュニケーションや情報のやり取りを綿密に行っているDr.転職ナビだからこその、非公開求人を多く抱えています。ひと目に触れる事のない非公開求人を多数所持しているというのは医療機関との信頼の証でもあります。

全国11の拠点から寄せられる膨大な求人案件数を所有しているからこその柔軟な勤務希望地への対応、医師にとって死活問題でもある最低年収条件への適合案件の紹介、細かい福利厚生へ対応できる医療機関のご案内など、Dr.転職なびでのみ実現できる幸せな転職の機会がそこにはあります。

 

 

登録から内定まで最短3ヶ月のスピード転職も可能

徹底したサポート体制と医療機関を知り尽くしたプロの医療経営士資格を有する優秀なスタッフが、医療機関と求人者のマッチングに全力を尽くします。

医療機関のプロフェッショナルが求職者一人に対して1名のスタッフが専任するので、細かく手厚いサポートが可能となります。

 

また、医師専任担当者、医療機関専任担当者をそれぞれ配置することで、求人リサーチ・求人創出・求人者に変わって医療期間との様々な条件交渉を行います。

専任の担当者同士がチームを組む事で、質の高い情報提供と医療機関への交渉力を有しています。

 

これらの諸条件を統合することにより、求人者を協力にバックアップしつつ、一人ひとりにベストな条件にマッチングする医療機関を提案し、求人者にとって有利で幸せな転職を実現しています。

 

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まとめ

高校・大学在学中の就職活動では、全ての事を自分自身で行わなければならず大変な思いをしたことを忘れてはいないはずです。

各所で医師不足が叫ばれる昨今、多数の医療機関では手厚い条件を敷き優秀な医師の確保のために全力を尽くしています。一昔前は人材は黙っていても自然に集まってくるものでした。

医療の現場の人手不足という概念からも、今や医療機関も例外なく売り手市場となっています。

自身のこれまでに積み上げてきたキャリアを如何なく発揮するために、残された医師人生を最高のものにするためにも、今の職場で満足せずに新たなステージに1歩踏み出すきっかけがもうそこにあります。

 

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